【奋发同行】华成工控文化日读书活动正式启动

为丰富公司员工精神文化生活，培养良好的阅读习惯，2024年11月，华成工控“同读一本书”活动拉开帷幕。首期活动中，近200名员工踊跃参与，通过集体阅读、心得分享等形式，在读书与互动交流中汲取智慧，实现了思维与团队凝聚力的双重提升。如今，带着首期活动积累的热情与收获，我们迎来了第二期读书会活动，此次读书会活动全面升级，学习日正式升级为文化日，继续以书香为伴，在知识的海洋中探索前行。 

赠书仪式：点燃阅读新热情

在本次赠书仪式上，华成工控总经理助理章阳春详细介绍了第二期活动的规划与目标，鼓励全体员工以书为友，在阅读中突破思维边界，将书中智慧转化为工作动能。

华成工控总经理冷俊分享了阅读对个人成长与企业发展的重要意义：

①搭建沟通桥梁：打破部门隔阂，促进同事间思想交流，提升协作默契；

②凝聚情感纽带：通过共读分享拉近彼此距离，让并肩奋斗的工作伙伴成为挚友，增强团队凝聚力；

③启迪人生态度：通过书籍分享多元视角，帮助员工拓宽思维边界，塑造积极向上的心态，从中汲取工作与生活的智慧

当一本本承载着期望的书籍传递到员工手中，不仅是知识的传递，更是管理层对员工成长与企业发展同频共进的深切期许。

精选好书：贴合需求启新篇

本次活动将延续 “推荐好书、集体阅读、分享心得” 的核心模式，并结合各部门职能与发展需求，为各班量身定制阅读书目。经营管理层班研读《以奋斗者为本》，深度挖掘企业奋斗精神内核；销售、市场、智造、人力行政与采购联合班共学《干法》，探寻高效工作与热情激发之道；研发与财务中心班以《活法》为引，在哲学思考中明晰职业发展与人生价值。这些书目精准匹配岗位特性，覆盖经营理念、工作方法与人生哲学等多元领域。

表彰仪式：星光闪耀，榜样同行

华成工控文化日作为企业文化建设的重要部分，致力于打造开放包容、共享共进的文化氛围。在第一期活动中，众多员工积极参与，在文化浸润中成长，各班也涌现出一批以学促行、以行践学的“学习之星”。让我们以他们为榜样，在阅读中汲取力量，在实践中创造价值。

新的阅读篇章已开启，期待各班以书为媒，深度交流，在共读、共思、共享中碰撞智慧火花，将阅读转化为成长动能，续写华成人的精彩篇章！